Бичил мэдээ
Шинэ мэдээ
Их уншигдсан
АУДИО
ABBA - I Do, I Do, I Do, I Do
АРХИВ
June 2026
| Su | Mo | Tu | We | Th | Fr | Sa |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | Монгол | 12.00% |
 | Австрали | 3.6% |
 | Швейцарь | 0.0% |
 | Канад | 2.25% |
 | Япон | 0.50% |
 | БНХАУ | 3.0% |
 | Англи | 4.00% |
 | АНУ | 3.75% |
 | ЕХУ | 2.15% |
| Su | Mo | Tu | We | Th | Fr | Sa |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Монгол | 12.00% |
| Австрали | 3.6% |
| Швейцарь | 0.0% |
| Канад | 2.25% |
| Япон | 0.50% |
| БНХАУ | 3.0% |
| Англи | 4.00% |
| АНУ | 3.75% |
| ЕХУ | 2.15% |
Хиймэл оюун ухаан (AI)-аас үүдэлтэй ажлын байрны цомхотгол 2026 онд харьцангуй бага байх төлөвтэй байна гэж хөрөнгө оруулалтын судалгааны байгууллага Bridgewater Associates үзжээ.
Учир нь тооцоолох хүчин чадлын хязгаарлалт болон эдийн засгийн тогтвортой байдал нь ойрын хугацаанд AI-ийн хөдөлмөр эрхлэлтэд үзүүлэх нөлөөг сааруулж байгаа аж.
AI-ийн хэрэглээ одоогоор төдийлөн өргөн тархаагүй бөгөөд АНУ-ын компаниудын 20 хүрэхгүй хувь нь хоёр долоо хоногийн хугацаанд бизнесийн ямар нэгэн үйл ажиллагаандаа AI ашигласан гэж мэдээлжээ. Энэхүү ашиглалт голчлон мэдээлэл, технологи болон мэргэжлийн үйлчилгээний салбаруудад төвлөрсөн.
гэж Bridgewater АНУ-ын Хүн Амын Статистикийн Хорооны мэдээлэлд үндэслэн дурдсан байна.
🏆Энэ удаагийн наадамд уул уурхайн салбарын 42 байгууллагын 1,800 гаруй уурхайчин оролцсон байна.
🎓 Компанийн нийгмийн хариуцлагын бодлого, орон нутгийн боловсролыг дэмжих хөтөлбөрийн хүрээнд хэрэгжүүлдэг “Цалинтай оюутан” хөтөлбөрийн энэ жилийн бүртгэл эхэллээ.
AI ашиглаж буй компаниудын 90 гаруй хувь нь сүүлийн зургаан сарын хугацаанд ажилчдынхаа тоонд ямар нэг өөрчлөлт хийгээгүй гэж хариулжээ. Харин ажиллах хүчний бүтэц, тоонд нөлөөлсөн тохиолдлуудын хувьд ажилтны тоо буурсан гэхээсээ илүү нэмэгдсэн гэж мэдээлсэн компаниуд олон байсан байна.
Bridgewater ойрын хугацаанд энэхүү эерэг дүр зургийг өөрчилж болзошгүй хоёр гол эрсдэлийг онцолжээ.
Үүнд:
-Ирантай холбоотой мөргөлдөөн хурцдах эрсдэл.
-Компаниудын AI-д хийж буй их хэмжээний хөрөнгө оруулалтаас үүдэн зардлын хэмнэлт хийх явдал аж.
Хөдөлмөрийн зах зээлд AI-ийн нөлөөллөөс шалтгаалсан томоохон доргилт гарахгүй байгаа ч хиймэл оюун ухаан эдийн засгийг хөргөх хэмжээний нөлөөг мөн үзүүлэхгүй байгаа. Энэ нь инфляцын дарамтыг удирдахад Холбооны Нөөцийн Банкны өмнө шинэ хүндрэл үүсгэж болзошгүй гэж Bridgewater анхааруулжээ.
Өөрөөр хэлбэл, ажлын байрны нийлүүлэлт өндөр хэвээр байвал цалин өсөх дарамт үргэлжилж, инфляцыг бууруулахад хүндрэл учруулж магадгүй юм.
